Episodio 28. Invisibles en el Radar: Ghosting y Talento Senior
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Episodio 28. Invisibles en el Radar: Ghosting y Talento Senior
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概要
Escribo y grabo esto por mí, por ellas y por todas las profesionales que han sentido que su experiencia se volvía invisible de la noche a la mañana. Porque si el talento no se ve, no es porque no esté ahí, es porque alguien ha decidido cerrar los ojos.
Hablemos de esa invisibilidad. De ese momento en el que das todo en una entrevista, aportas valor, compartes tu visión y, de repente... el vacío. Silencio absoluto. El famoso "visto"de las redes sociales trasladado al mundo corporativo.
¿En qué momento perdimos la educación básica de dar una respuesta? El ghosting laboral no es solo una falta de cortesía; es una falta de ética que golpea directamente la línea de flotación de nuestra marca personal. Pero hoy vengo a deciros que ese silencio dice mucho más de la empresa que de vosotras.
Entremos en el núcleo de esta reivindicación. Muchas veces nos dicen que "nuestro perfil no encaja". Pero la realidad es otra: ( Pausa Dramática) No es que nuestro perfil no encaje, es que su estructura no soporta nuestra excelencia.
¿Qué significa esto exactamente?
La excelencia asusta: Una profesional senior con criterio propio y años de vuelo no es un "recurso" dócil. A veces, las estructuras mediocres prefieren el silencio porque no saben gestionar a alguien que aporta pensamiento crítico.
La pérdida de memoria institucional: Al prescindir del talento senior, las empresas pierden la brújula. Se quedan sin la mentoría y la resiliencia que solo dan los años, prefiriendo un ahorro de costes inmediato sobre una base sólida a largo plazo.
Un espejo incómodo: Nuestra madurez profesional es un espejo que refleja las carencias de la empresa. Es más fácil dejar a alguien en 'visto' que admitir que no tienen un lugar a la altura de lo que esa persona puede ofrecer.
Si estás escuchando esto y alguna vez te han dejado en "visto" o te han hecho sentir que tu trayectoria tenía fecha de caducidad, recuerda esto: Tu valía no depende de su respuesta. Su incapacidad para verte no disminuye tu luz.
He publicado una entrada muy especial en el blog "El talento no es visible" donde hablo de esto con más detalle y donde podéis ver que no estamos solas. Os espero allí para leer vuestras historias y seguir reivindicando que el talento real, el nuestro, no tiene fecha de caducidad.
Gracias por estar al otro lado en este episodio tan especial. Nos escuchamos muy pronto.
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