『Agile Unfiltered』のカバーアート

Agile Unfiltered

Agile Unfiltered

著者: Marc Löffler
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今ならプレミアムプランが3カ月 月額99円

2026年5月12日まで。4か月目以降は月額1,500円で自動更新します。

概要

Agile Unfiltered – mit Marc Löffler ist der Podcast für alle, die echte Transformation erleben und verstehen wollen.
Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Ohne Theater.

Marc Löffler gehört zu den bekanntesten Agile Coaches im deutschsprachigen Raum und bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Transformationsprojekten, Leadership-Workshops und Teamcoaching mit.

In jeder Folge bekommst du:

  • ungeschönte Einblicke in reale Transformationen

  • Werkzeuge, die wirklich wirken

  • systemische Perspektiven auf Teams & Organisation

  • Klartext über Leadership, Change und Zusammenarbeit

  • praktische Tipps für Scrum Master, Agile Coaches & Führungskräfte

Die Folgen sind ehrlich, direkt und sofort nutzbar.

Neue Folge jeden Dienstag.

Copyright 2025. All rights reserved.
マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Knapp 350 Folgen Agilität – was hat sich wirklich verändert?
    2026/04/02

    Knapp 350 Folgen, fast neun Jahre Podcast, über 20 Jahre Agilität. Ich blicke zurück – ehrlich, selbstkritisch und mit drei Kernerkenntnissen, die aus meiner Sicht den größten Unterschied machen. Plus: Was hat sich wirklich verändert? Und was leider nicht?

    Meine 3 Kernerkenntnisse
    • 1. Agilität löst keine Probleme – sie macht sie sichtbar. Wie ein Diagnosetool am Auto: Fehlercodes auslesen ist nur der erste Schritt. Reparieren musst du selbst.
    • 2. Kontext ist King. Kein Framework lässt sich 1:1 kopieren. Erst in den Kühlschrank schauen (FRIDGE Method®), dann das passende Rezept wählen.
    • 3. Wer liefert, hat Recht. Agilität ist kein Sozialprogramm. Am Ende zählt echter Outcome – was Kunden einen Mehrwert bringt.
    Was sich leider nicht verändert hat
    • Product Owner ohne echte Entscheidungsgewalt (in ~80 % der Fälle)
    • Retrospektiven, in denen immer dieselben Themen auftauchen – ohne Konsequenz
    • Agile Transformationen als IT-Rebranding-Projekt
    • Coaching-Aufträge, die enden, bevor echte Veränderung einsetzt
    • Selbstorganisation als Lippenbekenntnis – Hierarchie verkleidet sich, verschwindet nicht
    Was sich verbessert hat
    • Die Sprache: Selbstorganisation, psychologische Sicherheit sind keine Fremdwörter mehr
    • KI als Hebel: zwingt Unternehmen zum Experimentieren
    • Eine reifere Generation von Coaches: weniger Dogmatismus, mehr Pragmatismus
    • Es gibt Unternehmen, die es wirklich leben – täglich liefern, längst über Scrum hinaus

    📅 Termin buchen: https://calendar.app.google/W3x9y1ErtU7xMmAFA

    🌐 Website & Blog: https://marcloeffler.eu

    🎓 Agile Transformation Manager Ausbildung: https://marcloeffler.eu/ausbildung-agile-transformation-manager/

    🎙️ LinkedIn: https://linkedin.com/in/marcsteffenloeffler/

    Agile Unfiltered: Agilität ohne Geschwätz. Jede Woche.

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    30 分
  • KI in Retrospektiven – Gamechanger oder Hype?
    2026/03/23

    In dieser Episode teile ich, was ich auf der Agile Stuttgart in meiner Session zu KI in Retrospektiven diskutiert habe – und was mir seitdem noch durch den Kopf geht. Retrospektiven gehören für mich nach wie vor zu den mächtigsten Werkzeugen in der agilen Toolbox. Und KI kann sie besser machen – wenn man weiß, wie.

    Das bespreche ich in dieser Episode

    • Welche Probleme klassische Retros haben – und warum Teams müde werden
    • 3+1 Einsatzfelder für KI: vor, während, nach der Retro – und über die Zeit
    • 4 konkrete Prompts, die du sofort nutzen kannst
    • Grenzen & Fallen: Wo KI scheitert (und warum das wichtig ist)
    • Weitergedacht: Was ist jetzt möglich, was vorher nicht ging?

    Die 4 Prompts aus der Episode

    Prompt 1 – Retro-Auswertung

    Prompt:

    Hier sind die Ergebnisse unserer letzten Retrospektive: [Liste einfuegen]. Welche Muster erkennst du? Was wiederholt sich? Welches Thema hat den groessten Hebel fuer das Team?

    Prompt 2 – Massnahmen schaerfen

    Prompt:

    Formuliere aus diesen drei Retro-Punkten konkrete, umsetzbare Massnahmen mit Verantwortlichem und Zeitrahmen: [Punkte einfuegen]

    Prompt 3 – Retro vorbereiten

    Prompt:

    Wir sind ein Software-Team, Sprint 24, die Velocity ist gesunken, zwei Bugs sind in Produktion. Welche Retro-Fragen waeren jetzt besonders relevant? Schlage 5 vor.

    Prompt 4 – Langzeitvergleich

    Prompt:

    Hier sind die Massnahmen aus unseren letzten vier Retros: [Liste einfuegen]. Was haben wir wirklich umgesetzt? Was taucht immer wieder auf, ohne geloest zu werden?

    Sofort-Tipp-Prompt

    Prompt:

    Nach unserer letzten Retro haben wir folgende Punkte gesammelt: [Liste einfuegen]. Formuliere daraus die drei wichtigsten Massnahmen, priorisiert nach Wirkung, mit je einer konkreten ersten Aktion, einem Verantwortlichen (Rolle reicht) und einem Zeitrahmen.

    Links & Ressourcen

    • Kostenloses KI-Guide für Retros (kein Opt-in): https://retrospektiveninderpraxis.de
    • Blogartikel zur Episode mit allen Prompts zum Rauskopieren: https://marcloeffler.eu/agile-blog/
    • Buch: Retrospektiven in der Praxis (2. Auflage, Feb. 2026)
    • Vernetze dich auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/marcsteffenloeffler
    • Termin buchen: https://calendar.app.google/W3x9y1ErtU7xMmAFA

    Frage an dich

    Nutzt du schon KI in Retrospektiven? Was funktioniert, was nervt? Schreib mir auf LinkedIn – ich bin wirklich neugierig.

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    26 分
  • Ist das agile Manifest noch zeitgemäß?
    2026/03/17

    Das Agile Manifest wird 25 Jahre alt. Ein Viertel Jahrhundert. Ich gehe die 4 Wertepaare und 12 Prinzipien im Lichte von 2026 durch: Was gilt noch? Was muss neu interpretiert werden? Und was ist aktueller denn je?

    Highlights aus den 12 Prinzipien
    • Wertvoll liefern ist wichtiger als früh liefern – das Schlüsselwort im ersten Prinzip
    • Nachhaltige Entwicklung: ein Tempo, das dauerhaft haltbar ist – Sprint heißt nicht Dauerrennen
    • Technische Exzellenz ist kein Widerspruch zu Agilität
    • Einfachheit: die Kunst, nicht-getane Arbeit zu maximieren – mit KI wichtiger denn je
    • Effektiv (das Richtige tun) schlägt effizient (irgendetwas schnell tun)
    • Regelmäßige Reflexion: Feedbackloops verkürzen, nicht verlängern
    Meine wichtigsten Punkte aus der Folge
    • Am häufigsten missverstanden: Individuen > Prozesse bedeutet nicht, keine Prozesse zu haben
    • KI-Zeitalter verschärft das Einfachheits-Prinzip: mehr Können = größere Gefahr von Overengineering
    • Sprint impliziert fälschlicherweise Dauerrennen – Nachhaltigkeit ist gemeint
    • Effektivität vs. Effizienz: kleiner Unterschied, riesige Auswirkung
    • Das Manifest beschreibt ein Was, nicht ein Wie – das Wie liegt bei dir
    • Mein Tipp: Nicht das ganze Manifest auf einmal – pick dir einen Punkt und frag, wie gut ihr das wirklich macht
    Erwähnt in dieser Folge
    • https://agilemanifesto.org (Original – 25 Jahre altes Design inklusive)
    • Mein Buch: Retrospektiven in der Praxis, seit Ende Februar 2026 verfügbar

    📅 Termin buchen: https://calendar.app.google/W3x9y1ErtU7xMmAFA

    🌐 Website & Blog: https://marcloeffler.eu

    🎙️ LinkedIn: https://linkedin.com/in/marcsteffenloeffler/

    Agile Unfiltered: Agilität ohne Geschwätz. Jede Woche.

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    35 分
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