Selbstwahrnehmung klingt selbstverständlich, ist es aber nicht.

In dieser Folge sprechen wir darüber,

• woran wir merken, dass wir nicht bei uns sind,
• welche blinden Flecken gerade starke Persönlichkeiten oft haben,
• und warum Selbstwahrnehmung die Grundlage für gute Führung und Beziehung ist

Mit ehrlichen Einblicken und konkreten Impulsen, wie wir wieder mehr ins Spüren kommen.

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In dieser Folge von BEING sprechen wir über Offenheit und Lernen - zwei Haltungen, die Entwicklung überhaupt erst möglich machen.

Wir gehen der Fragen nach:

• Warum fällt es uns so schwer, wirklich offen zu bleiben, gerade wenn wir erfahren sind?
• Was passiert in uns, wenn wir kritisiert werden?
• Und wie können wir eine echte Lernhaltung kultivieren - auch im unternehmerischen Kontext?

Eine Folge über Ego, Wachstum und die Entscheidung, weiterzugehen statt Recht zu behalten.

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In dieser Folge unserer Staffel BEING widmen wir uns einerzentralen Unterdimension der Inner Development Goals: Integrität & Authentizität

Was heißt es eigentlich, sich selbst treu zu bleiben, im Alltag, im Business, in Führung? Und woran merken wir, dass wir es gerade nicht sind?

Wir beschäftigen uns unter anderem mit den Fragen:

• Wo verlieren wir im Alltag schleichend unsere Integrität?
• Ist „Ich bin halt so“ manchmal nur eine bequeme Ausrede?
• Was hilft uns konkret, wieder in Alignment zu kommen?

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