『BETONE BUSINESS』のカバーアート

BETONE BUSINESS

BETONE BUSINESS

著者： Betone.hu
無料で聴く

A Betone Studio üzleti, gazdasági műsorainak közös csatornája.Betone 2022 マネジメント マネジメント・リーダーシップ リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • A menedzserek Oscar-díja: Milyen vezetői tulajdonságokból tanulhat a következő generáció? | Betone Business

    A menedzserek Oscar-díja: Milyen vezetői tulajdonságokból tanulhat a következő generáció? | Betone Business
    2026/07/07
    A Betone Business különkiadásában Pistyur Veronika vendége Hegedüs Éva, a Gránit Bank elnök-vezérigazgatója. Beszélgetésük apropóját a Menedzserszövetség Év Menedzsere Életműdíja adja, amelyet a Gránit Bank évek óta támogat. Az elismerést idén Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatója érdemelte ki több évtizedes, hazai és nemzetközi szinten is kiemelkedő teljesítményéért. Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A menedzserek Oscar-díja: Miért képviseli a szuperligát a Menedzserszövetség életműdíja, és mi emeli ki Csányi Sándort és a korábbi díjazottakat a szakmából? A Gránit Bank sikersztorija: Hogyan született meg a bank digitális üzleti modellje a Demján Sándorral való partnerségből és az okostelefonok forradalmából? A legfontosabb vezetői skillek: Miért az önismeret, a hitelesség és az alkalmazkodókészség a világ legsikeresebb csúcsvezetőinek közös nevezője. A fókusz megtartása: Hogyan segít két egyszerű kérdés – „miért jó az ügyfélnek és miért jó a banknak?” – a komplex üzleti döntések és stratégiák egyszerűsítésében? Linkek: Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    31 分
  • Régen ő irigyelte Jennifer Lopezt, ma JLo irigyelné az ő sikereit - Schrancz Andrea a Best Practice-ben

    Régen ő irigyelte Jennifer Lopezt, ma JLo irigyelné az ő sikereit - Schrancz Andrea a Best Practice-ben
    2026/07/03
    A Best Practice legújabb adásában Hampuch Richárd vendége Schrancz Andrea, a Reality Group társtulajdonosa, valamint a HD Group és a Microcosmos DMC vezetője. Andrea szakmai története onnan indul, hogy meglátta Jennifer Lopezt egy filmben, és a karakter hatására a rendezvényszakma felé vette az irányt. Ma sikeres ügynökségvezető, és elmeséli, hogy miként versenyez Budapest rocksztárként Lisszabonnal és Berlinnel az üzleti turizmusban, és hogyan épített példaértékű visszatérési programot a kismamák számára. Linkek: ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ Erről lesz szó a műsorban: Budapest, a turisztikai rocksztár: Hogyan vált a magyar főváros az elegáns, sokat költő üzleti utazók feljövőben lévő célpontjává, és miben versenyez sikeresen Berlinnel vagy Lisszabonnal? A Jennifer Lopez-effektus és a ranglétra: Egy moziélmény, amely elindította Schrancz Andreát a rendezvényszakma legaljáról egészen a saját holdingcég tulajdonosi szintjéig. Kismamák a 24 órás szakmában: Hogyan működik a gyakorlatban az a mintaszerű reintegrációs program, amely rugalmasan, lépcsőzetesen engedi vissza a szülésből visszatérő munkavállalókat? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    44 分
  • Túl a kvótákon: Hogyan építsünk valóban sikeres és sokszínű vezetői csapatot? | Betone Business

    Túl a kvótákon: Hogyan építsünk valóban sikeres és sokszínű vezetői csapatot? | Betone Business
    2026/06/30
    A Betone Business podcast különkiadásában Pistyur Veronika az Év Női Menedzsere különdíj nyertesével, Ortutay Zsuzsannával, az INA igazgatótanácsának elnökével és a díjat átadó Sáli Tündével, a Bayer Hungária gazdasági vezetőjével beszélget. Az epizódban szó esik a férfiak uralta energetikai szektorról, a vezetői magányról, valamint arról, hogy miért a kiválasztási folyamatokban – és nem a kvótákban – rejlik a valódi egyenlőség kulcsa. Linkek: ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠A műsor kibeszélő, beszélgető oldalát itt találod! Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erről lesz szó a műsorban: A kvótarendszer csapdája: Miért nem a női kvóta hozza el az igazi megoldást, és hogyan torzítja a vezetői kiválasztást a meggyőző magabiztosság az elmélyült szakmai kompetenciával szemben? Navigálás a macsó kultúrában: Hogyan lehet női vezetőként érvényesülni és informális szövetségeket építeni egy olyan férfias iparágban, mint az energetika, ahol a focitabella ismerete szinte alapkövetelmény? A sokszínűség mint innovációs motor: Miért vezet jobb üzleti döntésekhez, ha a vezetői asztalnál nemcsak a nemek, de a generációk és a gondolkodásmódok is tudatosan keverednek? Láthatóság vs. hitelesség: A modern menedzsment egyik legnagyobb dilemmája – hogyan építsünk networkinget és személyes márkát anélkül, hogy elveszítenénk a szakmai integritásunkat? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
    続きを読む 一部表示
    41 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません