Dans cet épisode de Biz&Bibs, je reçois Célia Diane, actrice, réalisatrice, voix-off et assistante directrice de casting.

Ancienne petit rat de l’Opéra, Célia part très jeune vivre à Los Angeles pour poursuivre son rêve de devenir actrice. Elle découvre là-bas une vision très différente du métier : aux États-Unis, être acteur est aussi un business, et il faut apprendre à se vendre.

Mais derrière les plateaux de tournage et les castings, la réalité est parfois plus fragile : syndrome de l’imposteur, jugement permanent, instabilité du métier…

Tout change lorsqu’elle devient maman il y a trois ans.

La maternité agit comme un déclic. Elle l’aide à s’ancrer, à clarifier ses priorités et à assumer pleinement son ambition. Contre toute attente, elle nous confie :

“Depuis que je suis devenue maman, je n’ai jamais autant travaillé dans ce que j’aime.”

Dans cet épisode, Célia partage avec beaucoup de sincérité :

• son parcours de petit rat de l’Opéra à actrice à Hollywood
• la réalité du métier d’acteur et des castings
• la peur d’annoncer une grossesse quand on est comédienne
• l’équilibre entre plateaux de tournage et maternité
• comment sa fille l’a aidée à se rencontrer elle-même

Une première interview avec une actrice qui m'a profondément touchée et qui je l'espère vous permettra de mieux connaître celle que vous voyez régulièrement à l'écran.

👉 Pour découvrir la boîte de production et centre de formation de Célia Diane et Charlotte Darragon : https://www.larebelleconnect.com/

Merci à Nadège de nous avoir mises en contact ❤️

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👋 Hello, moi c'est Estelle Ducommun, maman et entrepreneure depuis 2019, et je tends mon micro à des parents entrepreneurs, indépendants, et chef-fes d'entreprise, pour mettre en avant que oui : c'est possible de créer sa vie professionnelle rêvée tout en construisant une famille !

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On y défend un entrepreneuriat sans tabous, une parentalité décomplexée, et surtout : des parcours où on n’a plus à choisir entre carrière et famille.

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Sur scène, il se présente comme un “daron fragile”. Mais derrière ce personnage, Guillaume Fosko est surtout un homme qui a décidé un jour de bousculer une vie bien tracée.

Après près de dix ans dans la publicité, une carrière stable et deux petites filles, une question s’impose à lui : sur son lit de mort, de quoi sera-t-il vraiment fier ? La réponse est claire. Il sera fier de ses deux filles et d'avoir tenté de suivre ce qui le faisait vibrer : l'humour sur scène.

À 35 ans, il quitte alors un univers confortable pour se lancer dans le stand-up, un milieu exigeant où tout se construit lentement, scène après scène.

Aujourd’hui, il joue son spectacle “Daron Fragile”, où il parle avec beaucoup d’humour de ce qu’il connaît le mieux : le couple, la paternité, les contradictions de la vie de famille.

Dans cette conversation, on parle autant de reconversion professionnelle que de vie de couple sur la durée :

• comment soutenir les projets de l’autre
• pourquoi il est important que chacun s’épanouisse aussi en dehors du couple
• et ce qui change quand arrivent les enfants.

On aborde aussi sans filtre des sujets rarement traités avec autant de franchise, comme la libido dans les couples de longue durée ou la pression que l’on ressent quand on devient parent et que l’on se demande quel modèle on transmet à ses enfants.

Une discussion drôle, sincère et parfois très lucide sur les choix de vie, l’équilibre entre ambition et famille, et ce moment où l’on accepte enfin de poursuivre ce qui nous fait vibrer.

Voir Guillaume en spectacle

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Comment éveiller son enfant entre 0 et 3 ans sans tomber dans la sur-stimulation, les injonctions et la pression d’être le “parent parfait” ?

Dans cet épisode de Biz & Bibs, je reçois Marie Morchain, Directrice Petite Enfance chez People & Baby, pour parler d’un sujet qui concerne tous les parents : le développement et l’éveil des tout-petits.

Marie a consacré toute sa carrière à la petite enfance : auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, directrice de crèche, puis directrice opérationnelle avant de devenir Directrice Petite Enfance. Son regard est nourri par des années de terrain… et aussi par son expérience de maman.

Dans cet échange, nous revenons sur ce dont un enfant a réellement besoin pour s’éveiller et explorer le monde durant ses premières années de vie.

Vous découvrirez notamment :

• pourquoi le jeu est la manière naturelle qu’a l’enfant de comprendre le monde
• le rôle essentiel de la sécurité affective dans l’exploration et la curiosité
• pourquoi la simplicité est souvent plus bénéfique que les jouets sophistiqués
• et pourquoi notre société doit redonner toute sa place à l’enfant
• 
  

Nous parlons aussi du projet pédagogique de People & Baby, fondé sur trois piliers : l’épanouissement de l’enfant, l’éveil de ses sens et de son esprit, et sa socialisation.

Un épisode à écouter si vous êtes parent, futur parent, ou professionnel de la petite enfance, et que vous souhaitez revenir à l’essentiel : accompagner l’enfant dans sa découverte du monde, avec confiance et authenticité.

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Quand j’ai pris mon congé maternité en Espagne en tant qu’entrepreneure, je pensais que c’était la norme.

16 semaines payées à 100 %, des cotisations suspendues, et même la possibilité de reprendre progressivement mon activité.

Mais quand je suis rentrée vivre en France en 2025 et que j’ai commencé à discuter avec des freelances et des créatrices d’entreprise autour de moi… j’ai découvert une réalité très différente.

Certaines avaient repris après quelques semaines. D’autres n’avaient presque pas pris de congé. Alors je me suis posé une question : est-ce que devenir mère quand on entreprend dépend simplement du pays où l’on vit ?

Dans cet épisode solo de BIZMAMA, je vous propose un tour du monde du congé maternité des entrepreneures :

• 🇪🇸 Espagne : 16 semaines payées à 100 % pour les pères comme les mères
• 🇫🇷 France : un système protecteur mais complexe pour les indépendantes, et qui ne prend pas en compte les pères
• 🇸🇪 Suède : un modèle parental parmi les plus avancés, à égalité entre femmes et hommes
• 🇺🇸 États-Unis : presque aucune protection publique
• 
  

Et vous allez voir qu’en fonction du pays, la maternité peut avoir un impact très différent sur la vie et le business d’une entrepreneure.

Un épisode pour comprendre, comparer et ouvrir la discussion sur un sujet dont on parle encore trop peu : la maternité dans les parcours entrepreneuriaux.

🎧 Ressources citées dans l’épisode :

• Hors-série #6 – Préparer l’arrivée de bébé sans arrêter son business avec Solène Pignet (Grossesses d’Entrepreneures)
• Épisode #60 – Freelance et congé maternité : comment se faire remplacer quand on entreprend avec Lucile Mathieu Massé et Chloé Egger (Femmes Clés)

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Que vit-on vraiment quand on devient maman d'un petit bébé né prématuré ? Aujourd'hui, je vous partage le témoignage de Ludivine Ménard, maman d'une petite fille née grande prématurée à 28 semaines, et devenue porte-parole et bénévole de l'association SOS Préma, dans un épisode spécial Podcasthon de Biz&Bibs.

Dans cet épisode, Ludivine nous raconte, avec une sincérité rare, son accouchement en urgence, les longues semaines en néonatologie, et ce parcours de mère marqué par l’incertitude, la peur… mais aussi une force immense.

À travers son témoignage, vous découvrirez ce que signifie vraiment devenir parent d’un bébé prématuré : apprendre à attendre, à lâcher prise, à s’accrocher aux moindres signes de vie, et à redéfinir complètement son entrée dans la parentalité.

Cet épisode est aussi l’occasion de mettre en lumière l’association SOS Préma, qui accompagne les familles confrontées à la naissance prématurée et agit pour améliorer la prise en charge des bébés et de leurs parents.

Pour la soutenir, rien de plus simple :

• si vous êtes papa ou maman d'un bébé né prématuré, vous pouvez vous engager comme bénévole
• ou vous pouvez donner pour que l'association puisse notamment acheter du matériel et des ressources pour soulager le quotidien de parents de préma

Toutes les informations ici : https://www.sosprema.com/

Un grand merci à Nina Tempesta pour la mise en relation et au Podcasthon pour cette belle initiative dans le milieu du podcast.

Pour découvrir toutes les autres associations soutenues dans cette 4ème édition du Podcasthon, c'est par ici : https://podcasthon.org/fr

Montage son : Geoffroy Douvreleur

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À quel âge faut-il arrêter la tétine ? Est-ce vraiment mauvais pour les enfants ? Et surtout : comment réussir à l’enlever sans crise ni traumatisme ?

Dans cet épisode de Biz&Bibs, je reçois Arnaud Biezanek, à la tête de son laboratoire d'orthodontie depuis plus de 20 ans et créateur de Clipp, une solution pensée pour aider les enfants à arrêter la tétine progressivement.

Chaque jour, Arnaud fabrique plus de 50 appareils orthodontiques pour des enfants qui ont des problèmes de croissance de la mâchoire, de palais ou de position des dents.

Mais tout a changé lorsqu’il est devenu père. En voyant ses propres enfants grandir, il s’est posé une question simple : pourquoi n’existe-t-il aucune solution pour arrêter la tétine en douceur ?

C’est ainsi qu’est née l’idée de Clipp, un système qui réduit progressivement l’embout de la tétine pour accompagner l’enfant vers le sevrage, sans rupture brutale.

Dans cet épisode, on parle :

- du besoin physiologique de succion chez les bébés

- des effets de la tétine sur la croissance des dents

- de l’âge idéal pour arrêter la tétine

- des erreurs que font beaucoup de parents

- et de pourquoi l’arrêt brutal fonctionne rarement

Un épisode rempli de conseils déculpabilisants pour les parents en pleine étape du sevrage de la tétine ou du pouce.

Découvrez Clipp ici : https://www.clipp.fr/

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Le congé maternité quand on est freelance, c’est tout sauf simple. Peur de perdre ses clientes, culpabilité de “les abandonner”, charge mentale administrative, gouffre financier, et cette question obsédante : “Est-ce qu’on va me remplacer… et ne plus me reprendre ?”

Dans cet épisode à trois voix, je reçois Lucile Mathieu Massé, copywriter, et Chloé Egger, fondatrice de Femmes Clés, une plateforme de remplacement pour indépendantes en congé maternité.

Lucile nous raconte sans filtre la peur d’annoncer sa grossesse à ses clientes, la crainte d’être éjectée, la culpabilité de s’arrêter et le stress du retour (et la perte d’un gros client).

Chloé partage comment elle a remplacé Lucile en toute fluidité, et comment cette expérience a donné naissance à Femmes Clés.

On parle aussi des droits au congé maternité des indépendantes (et de la désinformation massive), des ¾ des freelances qui reprennent avant la fin de leur congé, de l’importance d’anticiper (et pas 3 semaines avant l’accouchement), du stress immense de déléguer son business, de la différence énorme entre chiffre d’affaires et indemnités, et surtout, de sororité et de continuité plutôt que de remplacement définitif.

Un épisode essentiel pour toutes les freelances enceintes ou en projet bébé, déjà mamans, ou simplement soucieuses de sécuriser leur activité.

Découvrez Femmes Clés : https://www.femmes-cles.fr/

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Dans cet épisode, Matthieu Batteur, cofondateur de Les Petits Culottés, revient sur la création d’une marque française de couches écologiques devenue incontournable auprès des parents.

De l’idée lancée un 24 décembre à la construction d’un modèle direct-to-consumer sans intermédiaire, il partage les coulisses d’une aventure entrepreneuriale audacieuse : appartement en caution personnelle, lancement de site qui plante le premier jour, absence de trésorerie… et pourtant 300 clients dès les premières heures.

Nous parlons :

• d’entrepreneuriat engagé et de prise de risque,
• de business model e-commerce rentable,
• de marque qui casse les codes du marketing traditionnel,
• et d’une ambition forte : créer une couche compostable.

Mais cet épisode va plus loin que le business. Dedans, Matthieu évoque aussi le “reset” émotionnel de la parentalité, l’impact de devenir père sur ses priorités, l’importance du soutien de sa conjointe et de celle de son associé, et de l'importance d'être bien entouré quand on devient parent et que l'on jongle entre ambition et manque de sommeil.

Un échange sincère sur : l'entrepreneuriat, la parentalité, le leadership, et l'impact quand on est une marque.

Découvrez Les Petits Culottés : https://www.lespetitsculottes.com/fr/

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