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CEO: Next Gen

CEO: Next Gen

著者： Elisa Piazza e Pasquale Ancona
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Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • Danila De Stefano: una psicologa ceo?

    Danila De Stefano: una psicologa ceo?
    2026/06/22
    Danila De Stefano, founder e ceo di Unobravo è una delle imprenditrici italiane più forti in assoluto. Ha creato la sua azienda partendo da un assunto semplice: la psicologia online è un business. È stata talmente brava da far diventare il suo portale. Parleremo di: 00.00 Da psicologa a CEO: l’identità che diventa impresa 10:44 Terapia online prima della pandemia: intuizione, domanda e barriera d’accesso 12:22 Gli LLM come “companion”: perché l’AI entra nei bisogni emotivi 20:45 Il modello UnoBravo: fee per seduta, profittabilità e incentivi allineati 24:50 Crescita, team e tecnologia: il limite di non avere il profilo giusto al tavolo 29:19 “Sei giovane, donna, terrona”: stereotipi, fundraising e fortuna nel timing 40:34 Errori di cultura: dalla “volemosebene culture” alla costruzione di un team performante 46:30 Futuro, indipendenza e accessibilità: dove può andare UnoBravo Se il video ti è piaciuto iscriviti e attiva la campanella per non perderti nuovi contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    54 分
  • Marco Ogliengo: l'anti burocrazia firmata Jet HR

    Marco Ogliengo: l'anti burocrazia firmata Jet HR
    2026/06/15
    "Il principale problema dell'imprenditoria italiana è la burocrazia". Quante volte avete sentito questa frase? Ecco, Marco Ogliengo, fondatore di Jet HR ha fatto della lotta alla burocrazia la sua missione di vita. E ha un obiettivo preciso: prendere nei prossimi 5 anni il 50% del mercato del lavoro dipendente. Marco è il terzo ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona dedicato ai più importanti ceo e manager delle prossime generazioni, per raccontare in che modo è destinato a cambiare il mondo del management. Parliamo di: 00:00 “Siamo partiti sulla fiducia”: il primo round e il peso del team 06:16 Non basta buttarsi: quando il problema giusto conta più dell’idea 08:52 La burocrazia come dolore reale: perché Jetta HR nasce da un’esigenza vissuta 11:57 AI usata in modo chirurgico: automatizzare il lavoro che non crea valore 20:17 Bocconi e McKinsey: il percorso classico come credibilità da spendere 25:20 ProntoPro, i primi fondi e la fatica di convincere i primi investitori 36:06 Crescita, LinkedIn e management: come si scala davvero una startup 42:23 Exit, impatto e prossima frontiera: dove può andare Jetta HR Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    47 分
  • Benedetto Levi: come si diventa Ceo di iliad a 29 anni?

    Benedetto Levi: come si diventa Ceo di iliad a 29 anni?
    2026/06/07
    Benedetto Levi è stato un enfant prodige. A 25 anni ha fondato la sua azienda, a 27 ne ha lanciata una in Italia e poi, a 29, è stato scelto per guidare lo sbarco di iliad, facendosi non pochi nemici. La sua è la terza intervista di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC in cui Elisa Piazza e Pasquale Ancona chiacchierano con i maggiori founder e ceo italiani di nuova generazione, destinati a diventare i decision maker didomani. Parliamo di: 00:00 Giovani, inesperti, sottovalutati: il vantaggio di entrare nel mercato senza bias 05:31 “Sembravamo destinati a fallire”: il lancio di Iliad e la sfida ai grandi 11:54 “Crearmi un lavoro, non cercarne uno”: l’idea imprenditoriale di Levi 16:24 Oggi fare impresa è più facile: AI, strumenti e barriere d’ingresso più basse 20:17 iliad Italia: la chiamata di Xavier Niel e la nascita da zero 28:50 Manager, smart working e cultura aziendale dopo il Covid 39:58 Guerra dei prezzi, investimenti e concorrenza nel mercato TLC 44:52 AI, reti e sovranità digitale: perché il settore cambierà davvero Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    57 分
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