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Dazwischengefunkt

Dazwischengefunkt

著者： Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky
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DAZWISCHENGEFUNKT

Der Podcast für mehr Menschlichkeit und Haltung in der Arbeitswelt

Zusammenarbeit ist kein Kuschelkurs.
Führung auch nicht.
Und Menschlichkeit schon gar nicht.
Es ist Haltung und Arbeit.
Fokus und Tun.


DAZWISCHENGEFUNKT ist unser Podcast für alle, die in ihrem Arbeitsalltag nicht nur funktionieren wollen, sondern Hintergründe verstehen, Miteinander gestalten und Haltung zeigen wollen.


Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky sprechen über das, was wirklich dazwischenfunkt:
Konflikte, Reibung, Überforderung, Machtfragen.
Nicht um zu jammern, sondern um daraus echte Klarheit, neue Perspektiven und konkrete Impulse zu gewinnen.
Ohne Floskeln. Ohne Schönreden – authentisch anders.

Wir sprechen nicht über Themen.
Wir denken im Dialog.
Wir reiben uns aneinander.
Wir lassen Fragen stehen.


Wir wollen Impulse setzen, die zum Weiterdenken einladen.
Und wir wollen hören, was ihr anders seht.
Feedback ist nicht nur willkommen.
Es ist Teil unseres Konzepts.

Also funkt uns gern dazwischen.

🎧 Reinhören lohnt sich, wenn du Lust hast auf:

  • ehrliche Gespräche statt Leadership-Mythen
  • neue Perspektiven auf Zusammenarbeit, Führung und Selbstverantwortung
  • Inspiration, die nicht nett gemeint, sondern wirksam ist

Klick rein. Denk mit. Und lass dir ruhig ein bisschen dazwischenfunken.

2026 Martin Bornemann und Marianne Voit-Lipowsky 人間関係 社会科学 経済学
エピソード
  • #18 Führen braucht keinen Titel

    #18 Führen braucht keinen Titel
    2026/05/26
    Wenn du denkst, dass Führung eine Position ist oder einen Titel braucht, dann irrst du dich.

    Martin und Marianne machen sich heute Gedanken darüber, was Führen für jede und jeden von uns bedeutet oder um es mit einem Augenzwinkern zu sagen: Wie führe ich meine Chefin, wenn das mal notwendig ist?

    In Führung zu gehen für bestimmte Werte, für Qualität und Professionalität zeichnet herausragende MitarbeiterInnen aus.

    Hört rein und schreibt uns gern im Kommentar, wo und wie ihr die Führung in eurem Alltag einbringt.
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    27 分
  • #17 Führen heißt Raum geben - ein Gespräch mit Ulrich Seitz

    #17 Führen heißt Raum geben - ein Gespräch mit Ulrich Seitz
    2026/05/12

    Martin und Marianne sprechen heute mit Ulrich Seitz.
    Er ist Werkleiter bei SIKA in Augsburg – und einer, der Führung nicht aus dem Lehrbuch kennt, sondern aus dem echten Leben.
    Im Gespräch erzählt er, warum er lieber Raum gibt als Feuer löscht, wie ein ehemaliger Leiharbeiter heute einen Produktionsbetrieb leitet – und was Trailrunning mit guter Führung zu tun hat.
    Eine Folge über Vertrauen, Loslassen und die Frage, ob Führung wirklich erlernbar ist – oder doch eher gelebt werden muss.
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    35 分
  • #16 Weniger perfekt, dafür tiefer erfüllt - im Gespräch mit Mario Enchelmeier

    #16 Weniger perfekt, dafür tiefer erfüllt - im Gespräch mit Mario Enchelmeier
    2026/04/28

    In diesem inspirierenden Gespräch teilt Mario Enchelmaier seine innere Wende vom professionellen Koch in der Welt der High-End-Gastronomie hin zu einem bewussteren, sinnlichen Leben im Einklang mit der Natur. Er erklärt, wie das Loslassen von Perfektion und die Rückbesinnung auf das Wesentliche zu mehr Erfüllung und Bodenhaftung führen können.

    Mehr zu Mario findest du hier: https://www.instagram.com/kitchen_unplugged/

    Und wenn du uns etwas mitteilen willst, dann schreib in die Kommentare oder schick uns eine Mail:

    martin.bornemann@officeandinnovation.de

    dazwischengefunkt@mariannevoit.de
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    43 分
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