EP: 21 - Armar un equipo nuevo
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概要
Uno de los momentos más importantes del liderazgo es cuando tenés que incorporar a alguien nuevo al equipo.
Y muchas veces lo hacemos al revés.
Primero salimos a buscar a alguien…
y recién después pensamos qué necesitamos realmente.
Pero antes de entrevistar personas, hay preguntas clave que un líder debería hacerse:
- ¿Qué necesita lograr el equipo?
- ¿Qué estructura tiene sentido hoy?
- ¿Qué rol falta realmente?
- ¿Qué tipo de persona necesita este equipo en este momento?
El ingreso de una persona nueva es la excusa perfecta para:
🔹 revisar tareas
🔹 reorganizar funciones
🔹 redefinir roles
🔹 y rediseñar la dinámica del equipo
Planificalo con estrategia!
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