Tu es en train de prendre ton café. Un collègue se penche vers toi et te dit "Hey, tu sais pas ce qu'il a fait Didier hier soir ?" 👀

Et t'as qu'une envie : savoir. Parce qu'on est des humains et qu'on adore les potins, soyons honnêtes 🍿

Mais en tant que manager, tu ne peux plus réagir comme n'importe quel collègue. Et c'est exactement là que ça devient délicat 🫣

Dans cet épisode, je te parle d'un sujet dont on n'entend presque jamais parler dans les formations de management : le gossip, les rumeurs, les bruits de couloir. Pourquoi ça circule, quelles erreurs ne pas faire, et surtout : la méthode simple et redoutable pour adopter la bonne posture à chaque fois.

📌 Au programme :

• Pourquoi les rumeurs existent partout, même dans les meilleures équipes

• Les 3 vraies raisons qui expliquent le gossip en entreprise

• L'erreur la plus tentante à éviter absolument (et que j'ai faite moi-même)

• Le filtre de Socrate : 3 questions qui changent tout

• Comment réagir selon le type de rumeur : sur la direction, sur un collègue, sur un membre de ton équipe

Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌

Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter

🦋 Tu veux aller plus loin ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime sans te perdre en chemin. La prochaine ouverture, c'est maintenant. Il n'y aura plus d'accès avant septembre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !

Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !

🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram

🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🙏 Réserve ta place pour mon live sur Notion :
https://smileatjob.fr/masterclass-orga

Ton quotidien de manager, c'est un peu comme un placard dont tu n'arrives pas à faire le ménage. Je me trompe ? 😏

Tu sais que ton pull bleu préféré est quelque part. Mais tu passes un temps fou à chercher, tu ne trouves pas, et tu ressors avec ton chemisier noir, comme hier.

C'est pareil avec tes dossiers, tes projets, tes tâches.

Tout est là mais tout est éparpillé.

Et en fait, ce n'est pas un problème de temps. C'est un problème de système.

Dans cet épisode, je te donne les 5 étapes concrètes pour remettre de l'ordre dans ton organisation de manager, celles que j'applique moi-même régulièrement et qui font vraiment la différence.

📌 Au programme :

• Vider ton cerveau : pourquoi c'est la première chose à faire avant tout le reste

• Trier en 3 cases simples : ce que tu fais, ce que tu délègues, ce que tu supprimes

• Automatiser les tâches répétitives pour libérer du temps pour l'humain

• Centraliser tout dans un seul endroit (fini les 14 000 logiciels différents 😅)

• Installer une routine de maintenance hebdomadaire non négociable

Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌

Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter

🦋 Tu veux aller plus loin ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime sans te perdre en chemin. La prochaine ouverture, c'est maintenant. Il n'y aura plus d'accès avant septembre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !

Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !

🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram

🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🙏 Réserve ta place pour mon live sur Notion :
https://smileatjob.fr/masterclass-orga

Est-ce que tu peux me dire, là maintenant, à quoi ressemble ta vraie semaine de manager ? 👀

Des réunions qui s'enchaînent, des mails traités entre deux, des dossiers ouverts jamais fermés, une to-do list qui grossit plus vite que tu ne la vides… Et cette impression de courir en permanence sans jamais vraiment avancer.

Bonne nouvelle : le problème, c'est pas le nombre d'heures dans ta semaine.

C'est que tu subis ton agenda au lieu de le piloter.

Dans cet épisode, je te donne les 5 blocs de temps à bloquer dès maintenant pour reprendre le contrôle. Ceux que j'ai mis des années à intégrer dans mon propre agenda et auxquels je ne déroge plus jamais.

📌 Au programme :

• Le bloc de planification : 1h par semaine qui t'en fait gagner 5

• Le bloc focus : pour enfin avancer sur ce qui compte vraiment

• Le bloc de traitement : comment arrêter d'être en mode ping-pong permanent avec tes mails

• Le bloc management pur : les entretiens 1:1 qui changent tout

• Le bloc recharge : parce que tu n'es pas une machine 🧡

Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌

Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter

🦋 Tu veux aller plus loin ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime sans te perdre en chemin. La prochaine ouverture, c'est maintenant. Il n'y aura plus d'accès avant septembre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !

Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !

🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram

🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.