エピソード

  • 04 - Der Blick in die Zauberkugel

    04 - Der Blick in die Zauberkugel
    2026/04/28
    Wie wird in Zukunft rekrutiert – und was brauchen Kandidat:innen wirklich? In Folge 4 von Hire & Higher sprechen wir über Recruiting, das mehr ist als ein Prozess: Recruiting als Beziehungsgestaltung. Zu Gast ist Andreas Gegenfurtner von Würth Elektronik (Talent Acquisition & Personalmarketing). Er kommt ursprünglich aus der Gastronomie, hat Teams geführt und sich bewusst für Recruiting entschieden – wegen der Schnittstelle aus Menschen, Kommunikation und Strategie. Andreas steht für Candidate First: klare Kommunikation, echte Gespräche und Prozesse, die zu Menschen passen – nicht nur zu KPIs. Warum dabei auch mal mehr Zeit im ersten Gespräch sinnvoll sein kann, ordnen wir genauso ein wie die Frage: Welche Recruiting-Trends sind realistisch – und welche eher Hype? In dieser Folge erfährst du: • was Candidate Experience in der Praxis wirklich bedeutet • warum Qualität und Beziehung im Recruiting zentrale Erfolgsfaktoren sind • welche Trends & Tools bleiben – und was vermutlich wieder verschwindet • wie sich technologie- und innovationsgetriebene Unternehmen heute für morgen aufstellen
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    35 分
  • 03 - Die Magie des vermeintlichen Scheiterns

    03 - Die Magie des vermeintlichen Scheiterns
    2026/03/31
    Manchmal läuft es nicht nach Plan – und genau dann zeigt sich, was in uns steckt. In Folge 3 von Hire & Higher geht es um die Kraft von Umbrüchen: Was passiert, wenn etwas scheitert? Und wie kann genau daraus neue Energie entstehen? Zu Gast ist Nico Hartlieb-Weigner, Head of HR Development & Contract Manager bei LuckyChef. Nico verbindet Pragmatismus mit Empathie: Er denkt in Strukturen, redet Klartext und behält dabei das Menschliche im Blick. Wir sprechen über Wendepunkte, über Authentizität im Job und darüber, was es heißt, HR mutiger zu denken. In dieser Folge erfährst du: • warum Rückschläge oft der Startpunkt für echte Weiterentwicklung sind • wie Authentizität zu Klarheit und besseren Entscheidungen führt • wie HR Menschen in Umbruchsituationen stärken kann
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    45 分
  • 02 - Goodbyes are Branding

    02 - Goodbyes are Branding
    2026/02/24
    Was passiert, wenn ein Unternehmen transformiert – und HR in Zeiten von Stellenabbau plötzlich weniger rekrutiert und mehr Orientierung geben muss? Martin Maas, Global Head of Talent Attraction & Inclusion bei ZF Friedrichshafen, kennt diese Situation aus erster Hand. Er erzählt, warum Employer Branding in solchen Momenten nicht verschwindet, sondern nach innen wirkt: mit Formaten wie dem New Placement Hub, der Mitarbeiter:innen beim nächsten Schritt unterstützt, und mit Führung, die in unsicheren Zeiten vor allem menschlich bleibt. Eine Folge über Empathie, Perspektivwechsel und den wahren Wert von Employer Branding – jenseits von Kampagnen und hinter den Kulissen.
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    52 分
  • 01 - Ich sehe was, das du nicht siehst

    01 - Ich sehe was, das du nicht siehst
    2026/01/27
    Premiere! Willkommen zur allerersten Folge von Hire & Higher – dem Jobware-Podcast rund um Karriere, Arbeitswelt und Recruiting. Wir starten direkt mit einer Folge, die zeigt, wie sehr sich ein Lebensweg verändern kann, wenn jemand an dich glaubt – manchmal bevor du es selbst kannst. In „Ich sehe was, das du nicht siehst – wenn das eigene Talent plötzlich sichtbar wird“ spricht Anna Steinhagen mit Sandra Klare, deren Weg alles andere als geradlinig war: vom Tätowierstudio zur Head of Recruiting beim Johanniter Fördererservice NRW. Wir reden über Schlüsselmomente, über Menschen, die Talent „von außen“ sichtbar machen, über Selbstbild, Mut und Wendepunkte – und darüber, warum Talent oft nicht angeboren ist, sondern entdeckt, gefördert und manchmal auch erkämpft werden muss. Eine ehrliche Folge mit viel Persönlichkeit, Humor und einem Gedanken, der hängen bleibt: Vielleicht braucht es manchmal nur den richtigen Blick, damit du dich selbst neu siehst.
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    32 分
  • Trailer

    Trailer
    2026/01/19
    1 分