エピソード

  • Martin Kocher - OENB zur Wirtschaft und Arbeitsmarkt für 50+
    2026/03/27
    In diesem Fachinterview spreche ich mit Gouverneur Martin Kocher über die wirtschaftliche Großwetterlage. Dann schlagen wir die Brücke zum Arbeitsmarkt – was bedeuten diese wirtschaftlichen Rahmenbedingungen konkret für Menschen, die beruflich vor einer Veränderung stehen? Welche Rolle spielt die Erfahrung älterer Arbeitnehmer*innen für den Arbeitsmarkt der Zukunft? Hängt Motivation und Sinn mit Produktivität zusammen?
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    24 分
  • Sabine Seidler: ein Leben für die Technik
    2026/03/20
    Sabine Seidler kommt aus Sachsen in Deutschland, hat mit viel Begeisterung Werkstofftechnik studiert und ihr Leben der Technik gewidmet. Und sie würde es wieder tun... Wir reden auch über das Thema "Frauen in der Technik" das seit vielen Jahren leider noch immer aktuell ist....
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    24 分
  • Susanne Riess-Hahn: auf in die nächste Lebensphase
    2026/02/27
    Die Oberösterreicherin, Dr. Susanne Ries-Hahn (65) erzählt über ihren Karriereweg mit zwei großen Kapiteln: 16 Jahre Spitzenpolitik und danach 23 Jahre als Generaldirektorin der Wüstenrot-Gruppe, die sie erfolgreich transformierte. Als erste Vizekanzlerin Österreichs kämpfte sie mit Vorurteilen – vom "Fräulein" zum Spitznamen "Königskobra". Im Interview hörst du, warum sie mit 40 die Politik bewusst verlassen hat, wie der Wechsel in die Wirtschaft zustande kam und was Führung für sie wirklich bedeutet.Demnächst startet sie in eine neue Lebensphase – „Pension“ nennt sie das ungern. Ihr Blick nach vorn: mehr Freiheit, neue Interessen und Offenheit für Abenteuer...
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    21 分
  • Kristin Hanusch-Linser: Sheconomy!
    2026/02/13
    Kristin Hanusch-Linser ist eine Frau, die Veränderung nicht kommentiert,sondern macht. Transformation und Kommunikation sind ihre Wegbegleiter. Mit 25 schon in einer Position als Geschäftsführerin, dann Top-Management im Verlagswesen, später die große Bühne als Konzernsprecherin der ÖBB. Heute prägt sieals geschäftsführende Herausgeberin das Frauen-Wirtschaftsmagazin sheconomy in Ö und D und weiß wovon sie spricht, wenn es um loslassen geht...
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    25 分
  • Harry Gatterer: Zukunft liegt in uns
    2026/01/09
    Harry Gatterer, Trend- und Zukunftsforscher spricht im Interview zum demografischen Wandel, der „Silver Society“, ein Phänomen, das nicht in allen Ländern der Welt stattfindet. Unsere Wirtschaft meint er, stellt sich noch nicht auf das Thema ein, weil (noch) auf quantitatives anstatt auf qualitatives Wachstum gesetzt wird. Ersteres, so die Denke, würde sich „junge Energie“ wünschen, das zeigt, wir haben zum Thema Generationen in den Unternehmen noch viele Fragen offen...
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    25 分
  • Andrea Kutschera - Einblick soziale Intelligenz
    2025/12/19
    Andrea Kutschera ist seit vielen Jahren Expertin im Institut Kutschera, bekannt für seine Resonanz – Methode, ein Weg zur sozialen Intelligenz. Ziel ist, mit sich und anderen in eine Art Gleichklang zu kommen. Wir reden über Themen wie Erfolg, Angst (die könne auch auftauchen, wenn wir vor der Erfüllung unserer Träume stehen) innere Wünsche, Gedankenknäuel und wie wir wieder aus dieser Situation herauskommen.
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    25 分
  • Martina Kainz- Engagement vom Waldviertel nach Afrika!
    2025/12/05
    Dr. Martina Kainz mag Menschen. Vor fünf Jahren ging sie „eigentlich“ in Pension, wobei Stillstand ist kein Thema für sie. Die ehemalige Lehrerin und dreifache Mutter bietet heute Schulungen zu Suchtprävention und Medienkompetenz an, engagiert ehrenamtlich für Frauen im Verein „Frau Ida“ in Zwettl am Land und hat ein Patenkind aus Afrika, wo sie auch einige Zeit arbeitete. Heute weiß sie: man kann auch eine Wohnzimmercouch am Moped transportieren... Ihre Botschaft: Raus aus der Komfortzone, rein ins Unbekannte!
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    22 分
  • 5 Erkenntnisse zur beruflichen Held*innereise 50+ aus 99 Interviews
    2025/09/26
    100 Interviews zum Thema berufliche Held*innenreisen 50+ und 5 Erkenntnissen daraus. In dieser Episode wird die Podcasterin Carina Felzmann von der ehemaligen ORF-Mitarbeiterin Birgit Fenderl interviewt. Es geht um die Bedeutung des Alters am Arbeitsmarkt Mut zur Veränderung, Scheitern als Lernfeld, Bedeutung von Netzwerken und die verschiedenen Arbeitsmodelle, die auch mit 50+ realisierbar sind...
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    26 分