Why ‘Feedback’ Doesn’t Work And What It’s Costing Your Team
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Why ‘Feedback’ Doesn’t Work And What It’s Costing Your Team
-
ナレーター：
-
著者：
Managers avoid feedback every day.
Not because they do not know what to say, but because they think it will create conflict.
So they wait. They soften the message. Or they avoid it completely.
The result:
- repeated performance issues
- frustrated teams
- wasted time and payroll
In this episode, Shane Jacob explains why feedback avoidance happens and how to fix it using The Worth-Work System.
Learn how to create a team that can handle accountability without defensiveness and improve performance immediately.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
まだレビューはありません