検索キーワード： コミュニケーション・社会的技能

Die Qualität der Beziehungen und die Art und Weise der Interaktionen bestimmen ganz wesentlich die Qualität der Arbeit in einer Kindertagesstätte. Das Buch beleuchtet die unterschiedlichen Arten von Beziehungen im Kita-Alltag: innerhalb des Teams, zu den Kindern, zu den Eltern und zu sich selbst. Zahlreiche Übungen und Geschichten aus der Praxis helfen, GFK-Wissen umzusetzen und praktisch zu leben.

口説き文句やナンパ必勝テクニックなど、「男性が女性を口説き落とす」ノウハウやマニュアルが世に溢れる一方で、「女性が男性を落とす」ものは少ない。 それは、恋愛では男性からアプローチすることが圧倒的に多いから。

◆◆嫉妬とはどんな感情？
嫉妬したとき、されたときの対処法も！◆◆誰だって、嫉妬をしている自分なんて好きではありません。だからつい、嫉妬から目をそらしてしまいま

This international bestseller, with more than 5 million copies sold, offers a field-tested approach to high-stakes negotiations—whether in the boardroom, in your community, or at home. Life is a series of negotiations, and negotiation is at the heart of collaboration—whether you are a...

☆大反響で重版決定！☆文化放送「田村淳のNewsCLUB」で紹介！『1分で話せ』伊藤羊一の最新作は、「壁打ち」！雑談よりもイシューがあり、会議よりも気楽で、1on1よりもポイントを絞ることができ、ブレストよりも主体性を持てる…そんな最高にラフでフラットなコミュニケーション術、「壁打ち」は、実はモヤモヤした頭をスッキリさせることができる、最強の思考整理法だった！

※本書は「みんなでワイワイ」が苦手な人向けの本です。「1対1なら割と普通に話せるのに、人が増えると話しづらくなる」「大勢いる飲み会だと、いつも『あ～、帰りてぇ』って思う」こんな思いを抱いたことはありませんか？

巷をにぎわす詐欺事件のなかには、「なぜ、こんなものに引っかかってしまったのか？」というものが多くある。騙された内容を聞くと、常識はずれの高配当を謳った投資話であったり、架空の事故の示談金と称して数百万円を振り込ませたりと、いかにも怪しい話がほとんどである。それでは、なぜ、被害にあった人はそんな詐欺師たちのホラ話を信じてしまったのか？そこには、真っ赤な偽物を本物に仕立て上げる、詐欺師の驚くべき人心掌握術があったのだ。キャッチセールス評論家として、詐欺集団や悪徳商法団体に数々の潜入取材を試みてきた著者が目の当たりにした、詐欺師のテクニックの数々。本書はそれらを1冊にまとめたものである。※本商品は「なぜ、詐欺師の話に耳を傾けてしまうのか?」(彩図社刊 多田文明著 ISBN：4-88392-567-6 204頁 1,260円(税込))をオーディオ化したものです。(C)2008.Fumiaki

5％の精鋭、「テッパン男」とは？

これ一冊で口下手でも会話上手に！

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強運の持ち主になる方法　世の中には間違いなく、運を引き寄せられる人とそうでない人がいます。

Why do the same arguments keep happening, even when you both want things to get better? If you are in an ADHD relationship, you may already know this pattern: You try to explain how you feel. They get overwhelmed or distracted. You feel ignored. They feel criticized. And before you know it, the conversation turns into the same fight you have had many times before.

Long before Fred stepped onto the Road of Shadows, long before his footprints began to tremble with unspoken pain, long before compassion threatened to swallow him whole—a little girl was already watching him. She sat where no one else could sit. She stood where no one else could stand. She walked where no one else could walk. Bare feet. Soft steps. Silent presence. Her name was Aria, though she had not always been called that. Some believed she was a dream. Others believed she was a spirit. Some said she was the whisper of every caregiver's brokenness.

AI時代に差がつくのは、「正解」ではなく「意見」である 生成AIが情報収集や分析を瞬時に行う時代、「正しい答え」を出す力は急速にコモディティ化している。

Most managers think they’re coaching. Most coaches think they’re helping. Most people on the receiving end wish they would stop. When someone is plateauing, stuck, or underperforming, we tend to do what feels responsible: push harder, fix faster, advise more. This approach shows up in...

The Confidence Habit challenges everything you think you know about confidence—and replaces it with a practical, science-backed system for building it from the ground up. Drawing on psychology, neuroscience, performance research, and real-world experience, this book reveals a powerful truth: Confidence is not a personality trait. It’s a trainable skill.

In this grounded and practical guide, Leezá Carlone Steindorf explores what’s happening beneath the surface of difficult conversations and how to stay steady enough to navigate them differently. Not by memorizing communication techniques or trying to control the other person, but by recognizing the internal shifts that change the direction of a conversation before a word is spoken.

From an award-winning professor at the University of Washington’s School of Business, a guide to turning exhausting relationships into energizing ones, so you can overcome social burnout and build a sustainable, fulfilling social life. We’re told that this is the lonely century. And while it...

Эта аудиокнига пригодится всем, кто хочет выстраивать общение в разных контекстах, будь то светские беседы, рабочие переговоры, переписка с клиентами или доверительное общение с близкими и друзьями.

Изменить людей невозможно, изменить можно только себя. Это распространённое мнение, как показывают авторы книги, оказывается в корне неверным. Умение вдохновлять окружающих и помогать им меняться к лучшему—не просто полезный талант, а важнейший профессиональный навык для лидеров разного уровня, от руководителей крупных компаний до школьных учителей.