『Diritto dell'Immigrazione』のカバーアート

Diritto dell'Immigrazione

Diritto dell'Immigrazione

著者: Avv. Fabio Loscerbo
無料で聴く

1) divulgazione dei principi fondamentali in materia di diritto dell’immigrazione e tutela dello straniero nel sistema giuridico italiano, comunitario ed internazionale
2) la normativa in materia di Diritto dell'Immigrazione
3) la Giurisprudensa più recente
4) le prassi delle Questure
5) prospettive di riforma del Diritto dell'ImmigrazioneCopyright Avv. Fabio Loscerbo
政治・政府
エピソード
  • Travailleurs détachés : la justice italienne bloque les refus automatiques de permis de séjour
    2026/05/27
    Bienvenue dans un nouvel épisode du podcast « Droit de l’Immigration ».
    Je suis l’avocat Fabio Loscerbo et aujourd’hui nous parlons des travailleurs détachés et des permis de séjour en Italie. Une récente décision du Tribunal administratif régional des Marches, publiée le 11 avril 2026, aborde une question très importante pour de nombreux travailleurs étrangers transférés en Italie dans le cadre d’un détachement international. Dans cette affaire, un citoyen albanais était entré légalement en Italie avec un visa de travail pour cas particuliers, prévu par l’article 27 du texte unique sur l’immigration. Il travaillait comme salarié hautement spécialisé pour une société liée à l’entreprise italienne d’accueil. À l’expiration de son permis de séjour, il a demandé son renouvellement.
    La Questure a cependant rejeté la demande au motif que la prolongation de l’autorisation délivrée par le Guichet unique pour l’immigration n’avait pas été produite. Le Tribunal a donné raison au travailleur. Selon les juges, la réalité concrète de la relation de travail ne peut pas être ignorée. Le travailleur avait continué à exercer son activité auprès de la même entreprise, il avait obtenu un contrat à durée indéterminée et la durée maximale de cinq ans prévue par la réglementation italienne n’était pas encore écoulée. Le Tribunal affirme également un principe très important : lorsqu’un document administratif manquant peut être obtenu directement par l’administration, celle-ci doit coopérer au lieu de rejeter automatiquement la demande. Un autre point essentiel concerne la notion de travailleur hautement spécialisé. Le Tribunal précise que cette catégorie ne concerne pas uniquement les dirigeants et cadres, mais peut également inclure des ouvriers qualifiés disposant de compétences techniques élevées. Cette décision pourrait avoir des conséquences très importantes pour de nombreux travailleurs étrangers entrés en Italie dans le cadre de procédures de détachement international. C’est tout pour aujourd’hui.
    Merci d’avoir écouté ce nouvel épisode du podcast « Droit de l’Immigration ».
    Je suis l’avocat Fabio Loscerbo et je vous retrouve dans le prochain épisode.








    Questo episodio include contenuti generati dall’IA.
    続きを読む 一部表示
    2 分
  • Trabajadores desplazados: la justicia italiana frena las denegaciones automáticas del permiso de residencia
    2026/05/27
    Bienvenidos a un nuevo episodio del podcast “Derecho de Inmigración”.
    Soy el abogado Fabio Loscerbo y hoy hablaremos de los trabajadores desplazados y de los permisos de residencia en Italia. Una reciente sentencia del Tribunal Administrativo Regional de Las Marcas, publicada el 11 de abril de 2026, aborda una cuestión muy importante para muchos trabajadores extranjeros trasladados a Italia mediante procedimientos de desplazamiento internacional. En este caso, un ciudadano albanés había entrado legalmente en Italia con un visado de trabajo para casos especiales, previsto por el artículo 27 de la Ley de Inmigración italiana. Trabajaba como empleado altamente especializado para una empresa vinculada con la compañía italiana receptora. Cuando expiró su permiso de residencia, solicitó la renovación.
    Sin embargo, la Questura rechazó la solicitud alegando que faltaba la prórroga de la autorización emitida por la Oficina Única de Inmigración. El Tribunal dio la razón al trabajador. Según los jueces, no puede ignorarse la realidad concreta de la relación laboral. El trabajador había seguido prestando servicios para la misma empresa, había obtenido un contrato indefinido y todavía no había transcurrido el límite máximo de cinco años previsto por la normativa italiana para este tipo de desplazamiento. El Tribunal también afirmó un principio muy importante: cuando un documento administrativo faltante puede ser obtenido directamente por la administración, las autoridades deben cooperar y no rechazar automáticamente la solicitud. Otro aspecto relevante de la sentencia se refiere a la definición de trabajador altamente especializado. El Tribunal aclaró que esta categoría no se limita únicamente a directivos y cuadros empresariales, sino que también puede incluir a trabajadores técnicos con alta especialización profesional. Se trata de una decisión que podría tener consecuencias muy importantes para muchos trabajadores extranjeros que llegaron a Italia mediante procedimientos de desplazamiento internacional. Eso es todo por hoy.
    Gracias por escuchar este nuevo episodio del podcast “Derecho de Inmigración”.
    Soy el abogado Fabio Loscerbo y nos escuchamos en el próximo episodio.

    Questo episodio include contenuti generati dall’IA.
    続きを読む 一部表示
    3 分
  • العنوان: العمال الموفدون إلى الخارج: القضاء الإيطالي يوقف الرفض التلقائي لتجديد تصريح الإقامة
    2026/05/27
    مرحباً بكم في حلقة جديدة من بودكاست “قانون الهجرة”.
    أنا المحامي فابيو لوتشيربو، وموضوع حلقة اليوم هو العمال الموفدون إلى إيطاليا وتصاريح الإقامة الخاصة بهم.
    تناولت محكمة القضاء الإداري في منطقة ماركي الإيطالية، في حكم صدر بتاريخ 11 أبريل 2026، قضية مهمة تتعلق بالعمال الأجانب الذين يدخلون إيطاليا ضمن نظام الإيفاد أو النقل الدولي للعمل.
    في هذه القضية، دخل مواطن ألباني إلى إيطاليا بشكل قانوني بتأشيرة عمل خاصة وفق المادة 27 من قانون الهجرة الإيطالي، وكان يعمل كعامل ذو كفاءة عالية لدى شركة مرتبطة بالشركة الإيطالية المستقبِلة.
    وعند انتهاء صلاحية تصريح الإقامة، تقدم بطلب للتجديد.
    لكن إدارة الهجرة رفضت الطلب بحجة عدم وجود تمديد رسمي لتصريح العمل الصادر عن مكتب الهجرة الموحد.
    المحكمة أعطت الحق للعامل.
    وأكد القضاة أنه لا يمكن تجاهل الواقع الفعلي لعلاقة العمل. فالعامل استمر في العمل لدى نفس الشركة، كما حصل على عقد عمل دائم، ولم تنقضِ بعد المدة القصوى البالغة خمس سنوات المنصوص عليها في القانون الإيطالي لهذا النوع من الإيفاد الوظيفي.
    كما أكدت المحكمة مبدأً مهماً للغاية، وهو أنه عندما يكون من الممكن للإدارة الحصول مباشرة على مستند إداري ناقص، فلا يجوز لها رفض الطلب بشكل تلقائي، بل يجب عليها التعاون وتسهيل الإجراءات.
    ومن النقاط المهمة أيضاً أن المحكمة أوضحت أن مفهوم “العامل عالي التخصص” لا يقتصر فقط على المدراء أو أصحاب المناصب الإدارية العليا، بل يمكن أن يشمل أيضاً العمال الفنيين ذوي المهارات التقنية العالية والخبرة المتخصصة.
    ويُعتبر هذا الحكم مهماً جداً لأنه قد يؤثر على أوضاع عدد كبير من العمال الأجانب الموجودين في إيطاليا ضمن برامج الإيفاد والعمل الدولي.
    إلى هنا تنتهي حلقة اليوم.
    شكراً لكم على الاستماع إلى بودكاست “قانون الهجرة”.
    كان معكم المحامي فابيو لوتشيربو، وإلى اللقاء في الحلقة القادمة.


    Questo episodio include contenuti generati dall’IA.
    続きを読む 一部表示
    3 分
adbl_web_anon_alc_button_suppression_c
まだレビューはありません