Se oggi aprite un ristorante e cercate un cuoco o un cameriere professionista, sapete quanto tempo vi serve per trovarlo? Fino a cinque mesi. Praticamente una stagione intera.

Mentre il mercato registra il record storico di chiusure e l’ultimo Kitchen Barometer 2026 di Rational rivela che per il 57% dei ristoranti il carico di lavoro sul personale superstite è letteralmente esploso, la narrativa comune continua a colpevolizzare i giovani che "non hanno più voglia di lavorare". Ma è davvero così? O il problema reale sono i 1.500 Euro al mese chiesti in cambio del proprio tempo, dei propri weekend e della propria vita privata?

In questa puntata di ComandaZero, intervisto Piero Pompili, fondatore e direttore del ristorante Al Cambio di Bologna, una delle voci più libere, critiche e autorevoli nel dibattito sulla gestione della sala e del personale in Italia.

Con la sua consueta lucidità e senza peli sulla lingua, Pompili scuote le fondamenta di un settore rimasto ancorato a modelli superati e lancia un grido d'allarme: "Se non cambiamo le regole del gioco, la ristorazione è destinata a scomparire".

In questo episodio parleremo di:

La crisi del reclutamento: Perché servono fino a 6 mesi per trovare un professionista e come i canali tradizionali (e le agenzie) stiano fallendo a favore dei social media.

L’equivoco della passione: Come i ristoranti sono diventati i contenitori dei sogni dei singoli chef, trasformandosi però in incubi da 14 ore al giorno per le brigate.

Il problema culturale dei prezzi in Italia: Perché gli italiani non sono disposti a pagare il reale valore dell'artigianalità e del lavoro, e la provocazione di Pompili sulla "mancia obbligatoria" o sulle tariffe dinamiche nel weekend.

Ridare dignità alla Sala: L'importanza della cultura e dello studio per chi fa accoglienza, e la necessità di creare nuovi modelli mediatici che non valorizzino solo chi sta dietro ai fornelli.

"La prossima volta che andate al ristorante e trovate un cameriere sorridente, ricordatevi che dietro quel sorriso c’è un professionista che sta rinunciando al suo weekend per il vostro."

Ospite della puntata: Piero Pompili, Direttore del Ristorante Al Cambio (Bologna).

Conduce: Gian Omar Bison

Segui ComandaZero per non perdere i prossimi dibattiti sul futuro del cibo e della ristorazione.

"La chiacchierata con Andrea Rosti ci ha confermato che il problema della ristorazione non è la mancanza di vocazione dei giovani, ma la qualità e la modernità della formazione che

offriamo loro. Non possiamo pretendere che le cucine funzionino se continuiamo a formare i

ragazzi con modelli vecchi di quarant'anni. Le accademie e gli enti di formazione innovativi ci

mostrano la strada: per riempire quelle comande vuote servono professionisti che sappiano usare il coltello ma anche il foglio Excel, inseriti in aziende capaci di valorizzarli. Se la formazione non diventa il primo alleato del benessere lavorativo, la cucina italiana perde il

suo futuro. @accademi

Il settore della ristorazione italiana viaggia a due velocità: da un lato un volume d'affari record trainato dal turismo, dall'altro una fuga silenziosa ma inesorabile di migliaia di lavoratori dipendenti. In questo scenario, ha ancora senso valutare un ristorante solo per quello che c’è nel piatto?

In questa puntata di Comanda Zero, Gian Omar Bison affronta il tema della sostenibilità umana, della formazione e delle nuove dinamiche lavorative insieme a un ospite d'eccezione: Lorenzo Ruggeri, direttore del Gambero Rosso.

Insieme analizziamo come sta cambiando il metro di giudizio delle grandi guide gastronomiche, che oggi non possono più ignorare la gestione dei turni, il benessere delle brigate e la salute etica delle aziende che premiano. Dalla fine del mito dello "chef rockstar" all'impatto del turismo di massa su quartieri storici come Trastevere, fino all'identikit del ristoratore che vincerà la sfida del futuro: un professionista capace di far quadrare i conti senza calpestare la dignità di chi sta dietro le quinte.

Un episodio fondamentale per chiunque si occupi di formazione, gestione delle risorse umane e futuro del lavoro nel mondo del food.

Ospite di questa puntata: Lorenzo Ruggeri (Direttore del Gambero Rosso) Conduce: Gian Omar Bison

Ascolta Comanda Zero e lasciaci la tua opinione nei commenti!

#ristorazione #gianomarbison #istruzione #formazione #lavoro #italia #madeinitaly #cibo #food #foodlovers

Il modello della ristorazione vecchia scuola, basato sul totale sacrificio della vita privata, è definitivamente scaduto?

In questa puntata di Comanda Zero, vi porto in provincia, a Campagna Lupia, per scoprire la storia di un tempio mondiale del pesce: l'Antica Osteria Cera (due stelle Michelin). Ospite dell'episodio lo Chef Lionello Cera, che con straordinaria concretezza smonta i falsi alibi del settore nel 2026.

Dalla drastica decisione di chiudere la domenica per garantire due giorni liberi alla brigata, fino alla cruda realtà della "crisi dei curriculum" e alla concorrenza delle cooperative di servizi. Chef Cera analizza la distanza tra i programmi delle scuole alberghiere e il lavoro vero, spiegando perché il futuro della ristorazione passerà inevitabilmente dalla purezza della materia prima e dal rispetto sacrosanto delle persone dietro ai fuochi.

Un viaggio lucido e senza filtri tra numeri, gestione aziendale e amore per la cucina.

La ristorazione italiana ha un problema di stipendi o un enorme problema di reputazione?

In questo episodio di Comanda Zero, affronto le "difficolta'" del settore da una prospettiva diversa: quella dell’attrattività del brand e del marketing del lavoro. Se la ristorazione non è più considerata "sexy" dalle nuove generazioni, l'intero sistema rischia il crollo.

Per parlarne c'è un ospite d'eccezione: Gianni Mercatali, massimo esperto di comunicazione, relazioni pubbliche e lifestyle della ristorazione in Italia.

Dagli aneddoti degli anni '50 al Girarrosto di Pontassieve fino ai grandi maestri della sala come Sirio Maccioni al Le Cirque di New York, Mercatali ci guida in un viaggio che unisce storia, visione imprenditoriale e provocazioni attualissime. È possibile conciliare l'alta gamma con la settimana corta? Il pubblico d'élite è pronto a pagare di più per la sostenibilità sociale dei dipendenti? E soprattutto: come si convince un ventenne oggi che questo settore può regalare una carriera entusiasmante e non solo frustrazione?

Una chiacchierata imperdibile per chiunque voglia capire dove sta andando il mondo dell'accoglienza e del cibo in Italia.

⏱️ Capitoli dell'episodio (Timestamp)

00:00 – Introduzione: Il problema della reputazione e il marketing del lavoro nella ristorazione.

01:15 – Il valore del Brand: dagli anni '50 a oggi, come è cambiato il consumatore.

03:02 – L'importanza della Sala e il mito della "passione" come boomerang commerciale.

04:10 – Sostenibilità sociale: la settimana corta e i ristoranti chiusi 3 o 4 giorni a settimana.

05:30 – L'atmosfera della sala: il modello Robuchon e la lezione di Sirio Maccioni.

06:50 – Una campagna di comunicazione per i ventenni: "Quando il rigore è rispetto, realizzi te stesso".

08:30 – Il futuro tra 10 anni: la ristorazione d'albergo e il ritorno alla trattoria di famiglia.

🏷️ #giannimercatali #gianomarbison #comandazero #ristorazione #ristorazioneitaliana #marketing #lavoro #comunicazione #enogastronomia #formazione #scula #scuolaalberghiera

Se gli italiani non hanno mai speso così tanto al ristorante (quasi 100 miliardi di euro), perché il settore ha perso per strada il 10% dei lavoratori e quasi la metà delle posizioni aperte resta inevasa? Siamo davanti a un cambio culturale o al collasso definitivo di un modello?

In questa puntata di Comanda Zero, affronto il cortocircuito numerico ed economico della ristorazione italiana insieme a un osservatore d'eccezione: Marco Colognese, critico gastronomico e giornalista che frequenta, analizza e recensisce oltre 300 ristoranti all'anno tra Italia ed Europa.

Insieme a lui mettiamo Ordine in Sala per analizzare senza filtri il dietro le quinte del settore:

La sostenibilità umana: dal possibile burnout dei dipendenti alla fine dell'era dello "chef-dittatore" e dei retaggi tossici in cucina.

La crisi dei talenti: perché le nuove generazioni non accettano più il sacrificio totale della propria vita privata per la passione.

Il futuro del Fine Dining: la necessaria transizione verso un modello più concreto, identitario e gestito finalmente come un'azienda umana.

Trattorie e Territorio: il bisogno di qualità reale oltre le "mangiatoie" e il dialogo mancato tra il mondo del cibo e quello del vino.

Un viaggio frontale dentro i problemi strutturali della ristorazione odierna per capire come, e da dove, iniziare a ripensare il servizio.

La ristorazione italiana continua a crescere nei numeri di fatturato, ma fatica sempre più a trattenere e attrarre lavoratori.

In questa puntata di Fuori Menu parliamo con Carlo De Paolis di We Are Soda, partendo da una loro recente analisi che mette in discussione la narrazione dominante: non si tratta semplicemente di “mancanza di personale”, ma di un disallineamento strutturale tra il modello organizzativo del settore e le nuove aspettative di chi lavora.

Turni spezzati, orari poco prevedibili, lavoro nei weekend e intensità elevata non sono più condizioni considerate sostenibili da una parte crescente della forza lavoro, soprattutto tra le nuove generazioni.

Una conversazione che apre una domanda più ampia:

👉 è il lavoro in ristorazione a non funzionare più, o è il modo in cui lo abbiamo costruito a essere superato?

Carlo De Paolis ha costruito la sua carriera unendo creatività, competenza manageriale e visione strategica. Laureato in Management della Ristorazione & Arti Culinarie presso l’Institut Paul Bocuse, ha lavorato in ristoranti stellati Michelin, sviluppando profonda conoscenza operativa e sensibilità per la qualità gastronomica e del servizio. Ha approfondito gli aspetti manageriali con un Master alla SDA Bocconi e ha contribuito allo sviluppo di nuovi concept presso Chef Express. Tornato a Roma, ha ricoperto ruoli di responsabilità nella consulenza F&B, fino a diventare Direttore Commerciale e Responsabile dei Progetti. Nel 2023 ha fondato We Are Soda, portando cultura gastronomica, innovazione e sostenibilità economica al servizio di realtà strutturate.