『Human Leader by Rogelio Segovia』のカバーアート

Human Leader by Rogelio Segovia

Human Leader by Rogelio Segovia

著者: Rogelio Segovia Gonzalez
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概要

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.Rogelio Segovia Gonzalez 経済学
エピソード
  • People Trends Semanal 07 de Abril de 2026 E.122
    2026/04/07

    📢 PEOPLE TRENDS 122: La carta 2026 de Larry Fink advierte una nueva etapa del capitalismo: más crecimiento impulsado por la inteligencia artificial, pero también mayor riesgo de concentración de riqueza y exclusión.

    🔸 NEGOCIOS

    Hervé Boyer asume como nuevo CEO de Nemak en una transición clave frente a los retos de la industria automotriz ; se concreta la megafusión de 65 mil millones de dólares entre Unilever y McCormick ; el primer trimestre del año marca un récord mundial en fusiones y adquisiciones como estrategia de velocidad competitiva.

    🔸 ECONOMÍA

    México: Banxico endurece su postura y sugiere el fin de los recortes de tasas tras un repunte inflacionario de 4.63%; Hacienda ajusta al alza la inflación esperada y el precio del petróleo en los Pre-criterios 2027; Chihuahua, Coahuila y Nuevo León concentran casi el 40% de las exportaciones nacionales.

    EE. UU./global: El mercado laboral muestra señales mixtas con creación de empleo, pero con menor participación y fuerza salarial ; la manufactura crece al ritmo más alto desde 2022 mientras enfrenta costos de insumos elevados ; el petróleo WTI supera los 114 dólares por barril debido a tensiones geopolíticas.

    🔸 TALENTO

    Análisis de la carta de Larry Fink y cómo aterrizarla a la realidad actual de las organizaciones | Ginnie.

    🔸 CULTURA

    La importancia estratégica del uso de datos en HR para asegurar un lugar en la mesa del negocio | Izka.

    🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE

    Joseph Grenny, autor del bestseller Conversaciones Cruciales, como invitado destacado para el Foro ERIAC 2026 | Santiago Ramírez.


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    21 分
  • No los contrataría
    2026/04/06

    Si hiciéramos una entrevista por competencias a quienes quieren gobernar Nuevo León, ¿qué tan bien saldrían librados?

    📰 Mi columna en EL NORTE.

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    6 分
  • People Trends Semanal 31 de Marzo de 2026 E.121
    2026/03/31

    📢 PEOPLE TRENDS 121: La jornada que nadie sabe cómo implementar: Reducir la jornada sin elevar productividad encarece el empleo formal y deja a la mayoría de las empresas sin una ruta clara de adaptación.


    🔸 NEGOCIOS: Arca Continental anuncia una inversión récord; avanza la posible fusión entre Warner Bros. Discovery y Paramount Skydance; Disney mueve su apuesta hacia parques y experiencias físicas; China advierte represalias comerciales tras el aumento de aranceles en México.


    🔸 ECONOMÍA:

    • México: la inflación de la primera quincena de marzo repunta; Banxico recorta la tasa; la productividad sigue prácticamente estancada.
    • EE. UU./global: el mercado laboral estadounidense entra en una fase de bajo dinamismo en contratación; cae la confianza del consumidor por presiones inflacionarias; S&P Global advierte un mayor riesgo de estanflación por la tensión en Medio Oriente.


    🔸 TALENTO: La soledad del CEO: liderazgo, poder y aislamiento en la alta dirección | Ginnie Dorado.


    🔸 CULTURA:La importancia de tomar vacaciones y hacer una pausa real en el trabajo | Izka González.


    🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Marisa Lazo, fundadora de Pastelerías Marisa y speaker destacada del Foro ERIAC 2026; además, cambios relevantes en el Consejo Directivo de ERIAC.

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    22 分
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