📢 PEOPLE TRENDS 130: En un mundo donde el cambio se volvió la norma, la pregunta ya no es qué empresas son grandes hoy, sino cuáles están preparadas para perdurar.

Antes de iniciar, un anuncio parroquial: PEOPLE TRENDS se tomará un par de semanas de receso. Estaremos de vuelta el martes 30 de junio, con más conversaciones sobre talento, trabajo, negocios y economía.

🔸 NEGOCIOS

En México, la Bolsa Mexicana de Valores arrancó junio con pérdidas y acumuló tres jornadas consecutivas a la baja. El mercado parece estar leyendo el mismo contexto que los analistas: una economía con bajo crecimiento, inflación todavía incómoda y un entorno de inversión más prudente.

También destaca el Mundial 2026 como una oportunidad táctica para hoteles, restaurantes, bebidas, transporte, entretenimiento y servicios turísticos. Habrá más consumo y empleos temporales, pero el impacto será sectorial, no una palanca estructural de crecimiento.

En el entorno global, Saks Global recibe aprobación judicial para salir de bancarrota bajo Chapter 11, con menos deuda, nuevo financiamiento y cierre de más de la mitad de sus tiendas. En tecnología, Nvidia vuelve al centro de la conversación por la escasez de chips y memoria para IA, además de sus avances para llevar inteligencia artificial a computadoras personales. Intel, por su parte, presenta en Computex 2026 su hoja de ruta para recuperar relevancia tecnológica.

🔸 ECONOMÍA

México: la Encuesta de Expectativas de Banxico redujo el pronóstico de crecimiento para 2026 a 1.1%, mientras la OCDE fue más pesimista y lo recortó a 0.8%. La lectura común es clara: México no se desploma, pero sigue perdiendo fuerza por inversión contenida, incertidumbre, menor impulso externo y poco margen fiscal.

También se publicaron datos de remesas: en abril México recibió 4,978 millones de dólares, un aumento anual de 3.7%. El dato es positivo, pero con matiz: la apreciación del peso y la inflación reducen el poder de compra de esos recursos.

EE. UU./global: la economía estadounidense creó 172 mil empleos no agrícolas en mayo y la tasa de desempleo se mantuvo en 4.3%, lo que complica la ruta de la Reserva Federal. En el entorno global, la OCDE recortó su expectativa de crecimiento mundial a 2.8% para 2026, mientras Fitch advirtió un deterioro por energía, inflación, salarios reales y costos de insumos.

🔸 TALENTO

Ginnie Dorado plantea una reflexión incómoda: muchas empresas creen que el problema está en la estrategia, el mercado o la ejecución, cuando en realidad puede estar sentado en la oficina principal.

🔸 CULTURA

Izka González nos comparte por qué LinkedIn sí sirve para conseguir empleo y cuáles son las siete reglas para destacar un perfil profesional.

🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE

Yeshua Gómez conversa sobre el planteamiento de la Organización Internacional del Trabajo respecto a la inteligencia artificial y su impacto en el trabajo.

Entre guerras, bajo crecimiento e incertidumbre laboral, México necesita mirar más allá del ruido y atender sus emergencias estructurales.

📰 Columna para el Newsletter de HUMAN LEADER.

📢 PEOPLE TRENDS 129: El estancamiento profesional a mitad de carrera deja una advertencia incómoda: la seguridad laboral ya no se hereda, se construye.

🔸 NEGOCIOS

En México, Mercado Pago busca ampliar su presencia en servicios financieros al solicitar autorización para operar una sociedad gestora de fondos de inversión, mientras espera su licencia bancaria.

También destaca la inversión extranjera directa: México registró más de 23 mil millones de dólares en el primer trimestre de 2026, un máximo para ese periodo. El dato es positivo, pero con matiz: buena parte proviene de reinversión de utilidades, no necesariamente de nueva inversión productiva.

En el entorno global, Berkshire Hathaway concreta bajo Greg Abel su primer gran movimiento tras la sucesión de Warren Buffett, con la compra de Taylor Morrison. En medios, avanza la posible adquisición de Warner Bros. Discovery por Paramount; United Airlines descarta nuevas fusiones; y GameStop lanza una oferta no solicitada por eBay, que fue rechazada por poco atractiva y poco creíble.

🔸 ECONOMÍA

México: Banxico recorta su previsión de crecimiento del PIB 2026 de 1.6% a 1.1%, confirmando señales de enfriamiento. El mercado laboral mantiene bajo desempleo abierto —2.6% en el primer trimestre y 2.5% en abril—, aunque el reto sigue estando en la calidad del empleo, la informalidad, la subocupación y la productividad.

EE. UU./global: El PIB estadounidense del primer trimestre fue revisado a la baja, mientras la inflación PCE sube a 3.8% anual y complica la ruta de la Reserva Federal. En Europa, la inflación sigue incómoda y el PMI de servicios entra en contracción; en China, la manufactura muestra señales de estancamiento.

🔸 TALENTO

Izka González regresa para hablar de cómo distintas posiciones de Recursos Humanos se están integrando con el uso de inteligencia artificial.

🔸 CULTURA

Ginnie Dorado plantea una pregunta clave para las organizaciones: si realmente tienen una estrategia de talento o solo una colección de proyectos dispersos.

🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE

Yeshua González conversa sobre las implicaciones legales y de compliance en materia de igualdad laboral y prevención de violencia laboral.